1
Сигурно искате да кажете, че няма да спази предизвестието. Защото текста на чл. 328 от КТ касае именно прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие. И то писмено. Може заповедта и предизвестието да са от един и същи ден, но в заповедта трябва да е цитирано предизвестието и да е вписано заплащането на обезщетение за срока на неспазеното предизвестие.
Точно това имах предвид. Благодаря Ви!
2
ТРЗ и осигуряване » Re: Прекратяване на трудов договор по чл.328 от Кодекса на труда
15.04.2013, 17:51Здравейте. Имам следния въпрос. Работодателя ми иска да ме освободи по чл. 328, но иска да го направи без предизвестие. Дължи ли ми в случая обезщетение за този месец?
Благодаря предварително!
Благодаря предварително!